Nur Game-Changer werden die Nr. 1 im ihrem Marktsegment

Entwickeln Sie Ihr Unternehmen von innen heraus zu einer Sales-Performance Company.
Erzielen Sie Kundenzuwächse, Umsatz- und Gewinnsteigerungen.
Bringen Sie Ihr Unternehmen auf die Pole-Position.

Als Change-Agent ermöglichen wir Unternehmen von innen heraus überproportional zu wachsen. Mit den richtigen Tools entwickeln Ihre Mitarbeiter die entscheidenden Verbesserungspotentiale. Das gesamte Unternehmen profitiert langfristig durch ertragreichere und neue Geschäftsmöglichkeiten aufgrund veränderter Spielregeln.
– Systematik entwickelt aus über 100 Projekten aus über 40 Branchen
Zielsicheres Vorgehen analog einem Navigationssystem
– Die eigene Erfolgs-DNA garantiert ständige Agilitiät
Ohne Beratermannschaft vor Ort und ohne Folienschlachten

Hidden Champions und Marktführer sind nicht einfach da, Sie werden von Game-Changern gemacht…

Interne Potentiale

Der Schlüssel zur Marktführerschaft liegt intern – nicht extern. Optimieren Sie ihr Business von innen heraus: Über 80% der KMU’s könnten so die entscheidenden PS auf die Straße bringen.

Change your game

Fokussieren Sie sich auf die lukrativsten Marktpotentiale und entwickeln Sie eine echte Erfolgs- und Sales-DNA. Sie steigern damit automatisch Ihren Umsatz und Ihren Ertrag.

Nr. 1 im Marktumfeld

Mit der Game-Changing Methode verändern Sie sukzessive die Spielregeln. Hängen Sie Ihre Wettbewerber ab. Navigieren Sie zielstrebig auf die Pole-Position und auf Platz 1.

Über Peter Kitzki

Mein Name ist Peter Kitzki und ich bin selber seit über 30 Jahren Unternehmer. In den letzten zehn Jahren habe wir über 100 Projekte im Mittelstandsumfeld initiiert und Unternehmen dabei geholfen, Ihre Performance zu steigern – Umsätze und Gewinne zu erhöhen und mehr Marktanteil zu generieren.

Diese gesamte Erfahrung haben wir jetzt in das Game-Changer System transferiert. Denn garantiert könnten über 80 % der mittelständischen Unternehmen sich selber mit der richtigen Systematik auf die Pole Position bringen und das völlig ohne Beratermannschaft – Wir nennen es: „Game-Changing undercover“.

Warum unsere Kunden so erfolgreich sind

Bei uns geht es nicht darum, kurzfristig mehr Kunden zu gewinnen, sondern dass Sie ein langfristiges und nachhaltiges System implementieren.
Unsere Kunden mobilisieren hiermit ihre gesamten Potentiale, – veränderte Spielregeln sorgen für neue Geschäftsmöglichkeiten.
Die daraus resultierenden Umsatz- und Ertragssteigerungen bringen sie auf die Pole-Position.

Ihr interner Game-Changer

Sie finden mit unserem Auswahlverfahren schnell und sicher die richtige Person bzw. stellen das richtige Team zusammen.
Warum outsourcen, wenn die Besten intern schon vorhanden sind.

Schritt-für-Schritt

Sie setzen von Beginn an mit der einzigartigen Systematik die einzelnen Prozessschritte erfolgreich um.
Klare Schritt-für-Schritt Anleitungen, Master-Vorlagen, Best-Practice-Workshops und die kontinuierliche Sparringspartnerschaft garantieren beste Umsetzungsergebnisse im Unternehmen.

Erfolgs-Systematik

Diese Systematik ist das Extrakt aus über 100 realisierten Projekten und vielen tausend Beratungstagen.
Wenn Sie überproportional gewachsen sind und in Ihrem Marktsegment die Nr. 1 geworden sind, nutzen Sie diese Game-Changer Systematik immer wieder, um neue Ziele zu bestimmen, die Roadmap2Success festzulegen und interne und externe Spielregeln jederzeit zu verändern.

Was unsere Kunden sagen

Unsere Erfolgsstory 4.0
Im Rahmen unserer Strategie 2020+ setzen wir den Fokus auf die Zukunftsfähigkeit der Logistik unserer Kunden.
Besonders die Digitalisierung und die Industrie 4.0 gehen mit einer kontinuierlichen Optimierung der Sales-Prozesse und der Sales-Kultur einher. Das von Herrn Kitzki entwickelte 3 Stufen Game-Changer System ermöglicht jederzeit präzise Standortbestimmungen und Zielausrichtungen.


Heiko Brückner
CEO Haeger & Schmidt Logistics GmbH
Game-Changer trifft Traditionsunternehmen
Es ist immer wieder eine Bereicherung, mit Peter Kitzki als Game-Changer zu arbeiten. Er agiert unkonventionell, hat das Auftragsziel im Fokus und ist bereit, an richtiger Stelle Ecken und Kanten zu zeigen.
Seine Expertise, Prozesse und Unternehmenskultur mit psychologischen Hintergründen zu analysieren und verständlich aufzubereiten, bringt den tatsächlichen Optimierungsbedarf sofort auf den Punkt.

 

Sven Georg
CEO Drachengas GmbH & Co. KG
Benchmark als Anreiz
Der Vertriebserfolg ist neben der reinen Leistung des Vertriebes von allen Abteilungen, die im Vertriebsprozess beteiligt sind, abhängig.
Das von Peter Kitzki entwickelte Tool gibt uns im ersten Schritt die Möglichkeit, Schwachstellen sowohl im Sales-Prozess als auch in der Sales-Kultur aufzuzeigen.
Auf der SPO-MAP ist sofort ersichtlich, wo die eigene Organisation steht und wieviele Schritte noch bis zur Sales-Performance-Organisation notwendig sind.

 

Clemens Mitschke
Verkaufsleiter Bayern
Sartorius Werkzeuge GmbH & Co. KG<

Unsere Community…

Werden Sie Teil einer Community von Game-Changern, die mehr wollen und regelmäßig den Status-Quo in Frage stellen.

Ziel ist immer, die Unternehmen agiler am Markt auszurichten und schneller zu wachsen als der Wettbewerb.

Neben den wöchentlichen Online-Sessions veranstalten wir regelmäßig exklusive Kundenevents. Hier geht es um spannenden Input und inspirierenden Austausch. Dies ermöglicht Ihnen branchenübergreifende Kommunikation auf Augenhöhe und immer am Puls der Zeit zu sein.

Weitere Kundenstimmen:

Perfekte Systematik: IST – ZIEL – ROADMAP
Unsere Road-Map to Success:
Mit dem SPO-Modell erzielen wir Quick-Wins und behalten dabei unsere Vision 2025 strategisch im Auge. Die gemeinsam entwickelte Road-Map wird verbindlich von allen Bereichen abgearbeitet und verhindert somit zeit- und kostenintensive Experimente. So schreiben wir kontinuierlich weiter an der alimex Success-Story.


Dr. Philip Grothe
CEO alimex Group
Authentischer Sparringspartner
Peter Kitzki ist in seiner Rolle als Coach und Sparringspartner authentisch und geradlinig. In den letzten 10 Jahren war unsere Zusammenarbeit äußerst vertrauensvoll und zielorientiert.
Aufgrund seines psychologischen Backgrounds gelingt es Ihm bei Prozess- und Kulturveränderungen die Menschen mitzunehmen und einen positiven Fokus zu erzeugen.


Manfred Pohlschmidt
CEO HUPFER® Metallwerke GmbH & Co. KG
Pole-Position 4 Ever
Eine funktionierende Sales-DNA erhält man durch das Zusammenspiel von Sales-Struktur und Sales-Kultur – und genau das entwickelt man mit dem 3 Stufen Game-Changer System.
Diese ermöglicht uns strategisch replizierbare Erfolge zu erzielen und sich im Umbruch mit dieser sich ergänzenden und immer unternehmensindividuell geprägten Mischung zu bewegen wie der Fisch im Wasser ‒ schwimmen statt untergehen!

 

Dr. Fred Metzmann
Vice President (VP); Sales & Marketing Haselmeier GmbH

So können Sie mit uns zusammenarbeiten

Da wir sicher stellen wollen, dass das Game-Changer System auch Ihnen auf dem Weg zur Pole-Position größtmögliches Erfolgspotential bieten kann, führen wir vorab einen Kurz-Checkup durch.

1. Kontaktaufnahme

Sie senden uns Ihren Namen, Ihre eMail und Ihre Mobilnummer, um einen kostenlosen Telefontermin zu vereinbaren.

2. Telefontermin abstimmen

Meine Assistentin Corinna Thobe wird Sie innerhalb von 48 h anrufen und einen Termin für uns vereinbaren:

3. Checkup-Gespräch

Gemeinsam schauen wir uns Ihre Situation und einige Rahmenparameter an. Sie erhalten Antworten auf alle Ihre Fragen und können dann beurteilen, ob das Game-Changing System auch bei Ihnen zu signifikanten Umsatz- und Ergebnis- steigerungen führen kann.

Ja, ich möchte einen kostenlosen Kurz-Checkup: